Агентство социальной информации: Кейс сотрудничества STONE и московской «Ночлежки»
4 апреля 2024 г.

STONE и благотворительная организация «Ночлежка» создали первый в России приют для женщин с опытом бездомности и зависимости. Девелопер помог в обустройстве приюта, а также выделил 10 миллионов рублей, чтобы новый совместный проект с «Ночлежкой» под названием «Дом на полдороги» работал в течение всего 2024 года.
Задача приюта – научить женщин жить с зависимостью, от которой нельзя избавиться, но можно выйти в ремиссию. Поэтому, как объясняет Дарья Байбакова, директор благотворительной организации «Ночлежка», важно, чтобы женщина внутри программы реабилитации возвращалась к обычной жизни. Трудоустройство — значимая ее часть. «Сотрудники STONE предложили свое участие в проекте «Дома на полдороги» в качестве HR-консультантов. Они помогают женщинам в подготовке к собеседованию, в составлении резюме, в выборе места работы, «чтобы их не обманули или они не попали в трудовой дом», — прокомментировала Дарья.
«Между организациями должен происходить честный разговор о сложностях и успехах. Например, у нас есть программа трудоустройства: компания предлагает вакансии, и клиенты «Ночлежки» могут устроиться на работу в STONE. Поскольку прежде никто подобного не делал, мы довольно долго ее выстраивали: что-то шло не так, мы возвращались и переделывали», — дополнила Дарья.
По словам Дарья Байбаковой, секрет успеха партнерства «Ночлежки» и STONE – это осознание общей проблемы. «Партнерство – это про выстраивание взаимоотношений, прозрачность и результаты. Самое устойчивое партнерство – это не когда мы просим помощи, а когда объединяем усилия в решении проблемы, значимой для каждой из сторон», — комментирует она.
Задача приюта – научить женщин жить с зависимостью, от которой нельзя избавиться, но можно выйти в ремиссию. Поэтому, как объясняет Дарья Байбакова, директор благотворительной организации «Ночлежка», важно, чтобы женщина внутри программы реабилитации возвращалась к обычной жизни. Трудоустройство — значимая ее часть. «Сотрудники STONE предложили свое участие в проекте «Дома на полдороги» в качестве HR-консультантов. Они помогают женщинам в подготовке к собеседованию, в составлении резюме, в выборе места работы, «чтобы их не обманули или они не попали в трудовой дом», — прокомментировала Дарья.
«Между организациями должен происходить честный разговор о сложностях и успехах. Например, у нас есть программа трудоустройства: компания предлагает вакансии, и клиенты «Ночлежки» могут устроиться на работу в STONE. Поскольку прежде никто подобного не делал, мы довольно долго ее выстраивали: что-то шло не так, мы возвращались и переделывали», — дополнила Дарья.
По словам Дарья Байбаковой, секрет успеха партнерства «Ночлежки» и STONE – это осознание общей проблемы. «Партнерство – это про выстраивание взаимоотношений, прозрачность и результаты. Самое устойчивое партнерство – это не когда мы просим помощи, а когда объединяем усилия в решении проблемы, значимой для каждой из сторон», — комментирует она.